1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie zmiany w CIT wprowadzone ustawą z 7 października 2023 r. Najistotniejsze zmiany to:

• modyfikacja i odroczenie wejścia w życie przepisów o minimalnym podatku dochodowym (zawieszenie na lata 2022-2023),
• uchylenie przepisów o tzw. ukrytej dywidendzie,
• zmiana przepisów dotyczących obowiązku dokumentacyjnego w zakresie tzw. pośrednich transakcji rajowych,
• zmiana przepisów dotyczących polskiej spółki holdingowej (PSH),
• uelastycznienie konstrukcji oświadczenia wyłączającego obowiązek stosowania mechanizmu pay & refund,
• zmiana przepisów dotyczących opodatkowania podatkiem od przerzuconych dochodów,
• złagodzenie przepisów dotyczących rozliczania kosztów finansowania dłużnego w kosztach podatkowych,
• likwidacja obowiązku składania załącznika przy korzystaniu z tzw. ulgi na złe długi,
• poprawa regulacji dotyczących przepisów o opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estoński CIT),
• zmiana przepisu dotyczącego terminu opłacania składek z tytułu przychodów ze stosunku pracy i zrównanych, w części finansowanej przez płatnika, składek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Nowelizacja wprowadziła też zmiany w PIT, przedłużyła termin obowiązywania tzw. tarczy antyinflacyjnej, a także wprowadziła rozwiązania prawne, które pozwalają na utrzymanie podstawowych stawek VAT na dotychczasowym poziomie (23% i 8%) także w 2023 r.

Ustawa z 7 października 2022 r. w swoim zasadniczym kształcie wchodzi w życie 1 stycznia 2023 r., z wyjątkiem niektórych przepisów, które wchodzą w życie w innych terminach.

Ustawa z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2022 r. poz. 2180