Archiwa kategorii: Ogólne

Świadczenia świąteczne dla pracowników i wydatki na świąteczny wystrój firmy – w podatkach i ZUS

Świadczenia świąteczne na rzecz pracowników finansowane z ZFŚS Rodzaj świadczenia Czy wartość świadczenia jest przychodem pracownika? Czy wydatki na nabycie świadczenia są kosztem pracodawcy? Czy wartość świadczenia jest ozusowana? 1 2 3 4 Bon podarunkowy TAK Jest przychodem pracownika (jak w tabeli poniżej). Nie może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. (art. 12 ust. 1 updof) NIE Nie są kosztem pracodawcy. Dla…

niestety w 2024 r. wzrosną kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe

  Od 1 stycznia podatnicy, którzy popełnią przestępstwo lub wykroczenie skarbowe muszą liczyć się z wyższymi sankcjami. W następnym roku sąd wymierzając karę grzywny za wykroczenie skarbowe będzie mógł wymierzyć karę w wysokości od 424 zł do 84 840 zł.  Przestępstwa i wykroczenia skarbowe – kary dla księgowych>>> Jak przygotować „czynny żal”>>> Wzrost kar za przestępstwa i wykroczenia skarbowe związany jest z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę, które służy…

Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych od 2024 r.

Jeśli przychód firmy w 2023 roku przekroczył kwotę 9 218 200 zł, to w 2024 roku przedsiębiorca jest zobowiązany do prowadzenia pełnej rachunkowości. Obecnie kwota limitu wynosi 9 654 400 zł. Zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości pełną księgowość są zobowiązane prowadzić osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki cywilne osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku, spółki jawne osób fizycznych, spółki partnerskie oraz przedsiębiorstwa w spadku…

Jak rozliczyć VAT od wynajmu. Przypomnienie !

Rozliczenie najmu może przysporzyć wielu problemów praktycznych w zakresie VAT. Przepisy ustawy o VAT nie rozróżniają bowiem najmu prywatnego i prowadzonego w ramach zarejestrowanej działalności, jak robi to ustawa o PIT. Najem polega na tym, że świadczący usługę (wynajmujący) zobowiązuje się oddać najemcy (usługobiorcy) rzecz do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz. Czy dla obowiązku rozliczeń VAT ma znaczenie, że nie wynajmujemy w ramach…

Skomplikowane i zmienne przepisy. Kilka faktów dla świadomości.

Ostatni „Barometr prawa” Grant Thornton pokazuje, że w 2022 uchwalono w Polsce prawie 32 tys. stron nowych przepisów, ustaw, umów i rozporządzeń. To o 52 proc. więcej niż w 2021 roku i o 113 proc. więcej niż w 2020 roku. Przedsiębiorcy, którzy chcieliby w ubiegłym roku na bieżąco śledzić te zmiany i czytać wszystkie nowe akty prawne, musieliby każdego dnia roboczego poświęcić na to 2 godziny i 10 minut. Vacatio legis, czyli czas dla firm…

Przedsiębiorcy zapłacą wyższy ZUS w 2024 r.

Od stycznia przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki ZUS, co jest związane ze wzrostem prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W porównaniu z obowiązującymi składkami jest to o ponad 12 proc. więcej, Na jakie kwoty powinni się przygotować przedsiębiorcy? Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Gdy rośnie prognozowane wynagrodzenie, przedsiębiorcy muszą przygotować się na podwyżkę składek ZUS. Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na rok 2024 r. przeciętne…

e-Doręczenia dla przedsiębiorców, terminy i podstawowe informacje.

E-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego. Usługa ta umożliwia wysyłanie i odbieranie korespondencji elektronicznie, ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Firmy mają założyć skrzynki dla e-doręczeń i posługiwać się tą usługą obowiązkowo – niektóre już od 10 grudnia 2023 r. Firmy zarejestrowane w CEIDG oraz w KRS korzystają ze skrzynki do e-Doręczeń w Koncie Przedsiębiorcy.(aby utworzyć Konto Przedsiębiorcy należy wejść w zakładkę Konto Przedsiębiorcy na stronie www.biznes.gov.pl , podać imię,…

Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2024 r.

Projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, określający to wynagrodzenie na poziomie 4 242 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 4 300 zł brutto od 1 lipca 2024 r. trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, wynika z wykazu. Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem minimalna stawka godzinowa ma wynosić odpowiednio 27,70 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 28,10 zł brutto od 1 lipca 2024 r. Rząd planuje przyjęcie rozporządzenia w III…

 Rezygnacja z wystawienia faktur zaliczkowych- ułatwienie

Od 1 września 2023 r. już wprost z ustawy o VAT będzie wynikało, kiedy można zrezygnować z wystawiania faktur zaliczkowych i jakie dane musi zawierać faktura końcowa, gdy nie została wystawiona faktura zaliczkowa. Podatnicy będą mogli wystawiać jedną fakturę, gdy w tym samym miesiącu zostanie wpłacona zaliczka i będzie miała miejsce transakcja. Od 1 września 2023 r. zasady postępowania w przypadku, gdy zaliczka została wpłacona w tym samym miesiącu, w którym miała miejsce…

Nie będzie zmian w limitach płatności gotówką- TRZECIA ZMIANA DECYZJI

W 2024 r. nie będą wprowadzone dalsze ograniczenia w zakresie obrotu gotówką. Nie wejdą w życie przepisy przewidujące limit gotówkowy dla transakcji z konsumentami i przepisy obniżające do 8 000 zł limit obrotu gotówkowego dla transakcji miedzy przedsiębiorcami. Odpowiednie zmiany przepisów zostały opublikowane. Ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (tzw. „Polski Ład”) w art.…