Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

Kadry

Najbliższy okres wakacyjny przyniesie za sobą wyjątkowe upalne dni. Skok temperatury może sprawić, że wydajność w pracy może zmaleć. Co zrobić, aby temu zapobiec? Jakie w związku z tym dodatkowe obowiązki spoczywają na pracodawcach? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w przepisach prawa pracy. W Kodeksie pracy znajdują się ogólne regulacje prawne, które wskazują na konieczność podejmowania przez pracodawców działań mających na celu ochronę zdrowia i życia pracowników…

Za święto 15 sierpnia należy się wolne

Kadry

Za święto 15 sierpnia należy się wolne Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) przypada w tym roku w sobotę. Oznacza to, że pracodawcy muszą wyznaczyć pracownikom, którzy mają taki dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje święto 15 sierpnia. Obowiązek oddania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę wynika z tego, że taki…

Małe firmy boją się skokowego podwyższenia płacy minimalnej

Kadry, Ogólne

Zapowiedź gwałtownego podwyższenia płacy minimalnej do 4000 zł w 2024 roku już teraz budzi niepokój, szczególnie małych firm. Z ostatniego badania nastrojów przedsiębiorców, zrealizowanego na zlecenie Konfederacji Lewiatan, wynika, że 57 proc. małych firm uważa, że będzie trudniej prowadzić biznes. Po gwałtownej podwyżce płacy minimalnej koszty pracodawcy wzrosną prawie o 80 proc. w ciągu 5 lat – Małe przedsiębiorstwa obawiają się, czy będą w stanie udźwignąć…

Nie będzie testu przedsiębiorcy

Kadry, O wszystkim

Jadwiga Emilewicz, minister przedsiębiorczości i technologii, powiedziała, że rząd nie będzie się zajmował tzw. testem przedsiębiorcy. Zdaniem Konfederacji Lewiatan to słuszna decyzja. Nowe regulacje, które miały oddzielić prawdziwych przedsiębiorców od osób pozornie samozatrudnionych, niczego by nie zmieniły i byłyby powszechnie obchodzone. Konfederacja Lewiatan cieszy się, że rząd odstąpił od tego pomysłu. Podkreślaliśmy, że oddzielenie osób pracujących na własny rachunek, czyli przedsiębiorców, od pracowników etatowych w praktyce jest niezwykle trudne,…

RODO. Jest pierwsza kara i od razu na milion zł

Kadry, O wszystkim

Milion złotych kary za złamanie przepisów o ochronie danych osobowych dla firmy, która przetwarza ogólnodostępne w internecie dane. To pierwsza kara w związku z RODO. Firma z Warszawy dostała milion zł kary za złamanie RODO. Nie poinformowała o przetwarzaniu danych. „Rzeczpospolita” dotarła do szczegółów postępowania. Z decyji wydanej 15 marca wynika, że warszawska spółka gromadząca ogólnodostępne w internecie dane osób prowadzących działalność (podane przez nich w CEiDG KRS, GUS, CEPiK, Monitorze Sądowym…

Płaca minimalna w górę

Kadry, O wszystkim

2250 zł – tyle od 1 stycznia 2019 r. wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 150 zł więcej niż w roku poprzednim i o 500 zł więcej niż jeszcze w 2015 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi natomiast 14,70 zł. W 2018 r. płaca minimalna wynosiła 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa – 13,70 zł. – Cieszę się, że wraz z nowym rokiem minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta…

Za święto Trzech Króli nie trzeba oddawać dodatkowego dnia wolnego

Kadry, O wszystkim

Za święto Trzech Króli nie trzeba oddawać dodatkowego dnia wolnego Święto Trzech Króli (6 stycznia) przypadło w tym roku w niedzielę. Pomimo tego pracodawcy nie mają obowiązku wyznaczenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego za ten dzień. Święto Trzech Króli jest dniem wolnym od pracy. Obniża ono wymiar czasu pracy pracownika o 8 godzin w okresie rozliczeniowym (art. 130 Kodeksu pracy). Jednak do takiego obniżenia wymiaru czasu…

ZUS ostrzega przed fałszywymi mailami

Kadry, O wszystkim

ZUS ostrzega przed fałszywymi mailami Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega wszystkich, którzy w ostatnim czasie dostali, lub dostaną maila z ZUS. To oszustwo. Zakład nie rozsyła maili do swoich klientów – powiedział rzecznik prasowy Zakładu Wojciech Andrusiewicz. Zakład zwraca uwagę na wzmożoną aktywność oszustów, którzy chcą uzyskać dostęp do danych zgromadzonych w komputerach klientów ZUS. ZUS przypomina, że nie wysyła maili do swoich klientów. Informacje o takich mailach Zakład otrzymał od klientów,…

Zaległe urlopy do 30 września

Kadry, O wszystkim

Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Związkowcy natomiast zwracają uwagę, że pracodawca w wyjątkowych sytuacjach ma prawo odwołać pracownika z urlopu. Zgodnie z ustawą pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Urlopu niewykorzystanego do końca roku należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku…

płaca minimalna w 2019

Kadry, O wszystkim

2220 zł – tyle wyniesie płaca minimalna w 2019 Rada Ministrów w trybie obiegowym przyjęła propozycję podniesienia minimalnego wynagrodzenia w 2019 r. do 2220 zł, a stawki godzinowej do 14,50 zł – poinformował wiceminister tego resortu Stanisław Szwed. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosi 2100 zł. Kwota ta stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa…